Responsable du Service Sensibilisation et Valorisation - Communaute d'Agglomeration d'Henin - Carvin H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Assurer le pilotage du service (déchèteries, communication de proximité, développement du réseau des colonnes enterrés, gestion des redevables) Missions principales du poste - Manager les collaborateurs du service (planning / gestion des absences / gestion des EPI / recrutement / entretien annuel / formation / organiser des réunions de service...)- Contribuer au pilotage des déchèteries et à leur modernisation,- Développer la communication de proximité en faveur du tri, de la réutilisation des objets et de la réduction des déchets, en collaboration avec les différents acteurs du territoire,- Gérer la redevance spéciale (convention, instruction, mise à jour de la base de données),- Contribuer à la cohésion et maintenir un esprit d'équipe,- Contribuer au développement du réseau des colonnes enterrées dans le cadre du Projet du Territoire Ecologique (Gérer la fourniture et la création de site de conteneurs enterrés (rédiger les accords-cadres / suivre les accords-cadres / commandes de fournitures / instruire des conventions de financement / suivre les travaux / interface communes - bailleurs...)- Elaborer l'accord cadre sur le conditionnement de l'amiante en déchèterie,- Elaborer le budget du service,- Elaborer des rapports, des statistiques des différentes activités du service,- Définir et suivre les indicateurs de performance et de suivi,- Piloter des projets de la direction, propres au service et au service transversaux,- Rendre compte à sa hiérarchie,- Participer à travers ses actions à la réduction globale des déchets dans le cadre du Projet du Territoire Ecologique Missions secondaires du poste :- Participer aux réunions de direction,- Assurer une veille réglementaire et technique,- Assurer la continuité lors des absences de la cheffe d'exploitation déchèterie.

Les « savoirs »- Permis B- Sens du service public, Sens des responsabilités et autonomie, - Connaissances de l'environnement Déchets- Management d'équipes Les « savoir-faire »- Maitriser les outils informatiques,- Sens des responsabilités et autonomie,- Sens du contact et de l'écoute indispensable,- Capacités organisationnelles et rédactionnelles,- Avoir des qualités relationnelles, de coordinateur et manager d'équipe- Être force de propositions,- Appétence pour le terrain. Les « savoir-être »- Rigueur, qualité relationnelle,- Faire preuve d'adaptabilité et de dynamisme,

• Recrutement
• SGBD
• Sens du relationnel
• Dynamisme
• Autonomie
• Veille réglementaire
• Rédaction d'accords
• Force de proposition
• Management d'équipe